Иминаха 5 месеца от както съм на работа в „Химически продукти „.Остава един месец от срочният ми договор и края на изпитателния срок.Днес получих нови обувки и репликата „утре да си с тях на работа..“.Аз още днес ги обух-такъв съм си-изпълнителен.Не са нещо върховно, но са леки, производство на „дама пика „, мъжки обувки „brawn“ ..както и да е.Общо взето фирмата върви напред, разбирайте-разраства се.Това, ако някой си мисли, че е добре, то той несъмнено е капиталист или глупак.За работниците това не е добре.Персонално за мен, това означава с две думи-повече работа.Като цяло работният климат също е нажежен, причината се крие в новите правила, който несъмнено настъпват с разрастването.Забрани се тютюнопушенето, следи се на портала,повечето работа довежда до изнерване.Шефовете се грижат за производството като осигуряват сурвини, пари за подръжка и нови технологии и пазар за продукцията, но пропускат едно важно нещо-човешкият фактор.Искат оптимизация, искат бързодействие.Но не знаят как да подходят с хората, за тях работниците са си някакви наемници, на който ако им даваш пари, гониш ги с глоби и т.н. работата трябва да върви.Е да ама не!Тук се намесват много други фактори.няма обратна връзка между ръководство и работници-издават се заповеди без да се чуе отзука от тях.(наскоро в един от форумите, в който съм моделатор на лично съобщене получих по повод моя реплика едно съобщение от типа:“абе те потребителите овце, мачкай, иначе няма управия“ от един друг моделатор..Точно такова мислене мразя.Вместо да търсиш причините и да ги отстраняваш ти се бориш с последствиата..да, да това е много по-лесно и резултата от него се вижда веднага, но не е решение, не и в далечно бъдище, защото се натрупват разни малки проблеми и стават нерешими.Вярно е-няма незаменими хора.Но е вярно, също че ако искаш работата да ти върви ще се грижиш за детайлите.Започвам бавно, но сигурно да охлаждам желанието си да работя във тази фирма.Ще видя другият месец дали ще мога да се преборя за по-добър договор.Мисля, че съм доказал и доказвам своята лоялност и работоспособност.Върша всичко, което се изисква от мен, но какво от това.Готов съм да им изградя цялостен план на съществуващите мощности и план-конспект за бъдещи присъединявания на електрически мощности…но какво от това, те ще махнат с ръка-„ние можем да си извикаме фирма, да ни вземе 10-20 хиляди и да оправи всичко, а ти си наш работник, на теб ще плащаме по 200-300 лева да си живуркаш и да не знаеш много“..Абе нали имам нови обувки…